Schlagwort: Checkliste

Mindestinhalt eines Arbeitsvertrags

Für alle Arbeitsverhältnisse gilt das Nachweisgesetz (NachwG). Wenn kein schriftlicher Arbeitsvertrag geschlossen wird, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen nach diesem Gesetz einen Monat nach dem Arbeitsbeginn ein von ihm unterzeichnetes Schreiben mit den wichtigsten V... Weiterlesen

Abmahnung selbst prüfen

Schriftlich Mündlich (Einsicht in die Personalakte nehmen)    ... Weiterlesen

Aufhebungsvertrag selbst prüfen

Beendigungszeitpunkt   Achten Sie darauf, dass Ihr Arbeitsverhältnis nicht früher endet, als es nach einer ordentlichen (fristgerechten) Kündigung enden würde. Sonst drohen Probleme beim Arbeitslosengeld. Zumindest wird das Arbeitsamt dann das Ruhen des A... Weiterlesen

Zeugnis selbst prüfen

Lesen Sie Ihr Zeugnis zunächst einfach nur einmal komplett durch. Achten Sie dabei darauf, was Ihnen ins Auge springt und ob Sie beim Lesen „haken‘“ oder gar „hängenbleiben“. Diese Stellen sollten Sie sich noch einmal genauer ansehen, nachdem Sie die Checklist... Weiterlesen

Zeugnissprache, das geht gar nicht

Arbeitgeber müssen Zeugnisse immer wohlwollend formulieren. Daher versuchen sie mitunter, dem Leser nicht nur durch die bereits dargestellten Abweichungen von der üblichen Form und der in Zeugnissen gebräuchlichen Darstellungsweise zusätzliche Informationen zu... Weiterlesen

Zeugnisaufbau und Inhalt

Hier gelten feste Regeln   Auch für den Aufbau und Inhalt eines Zeugnisses gibt es heute feste Regeln. Abweichungen davon oder die teilweise oder gar vollständige Auslassung von einzelnen normalerweise in Zeugnissen angesprochenen Punkten springen erfahrenen L... Weiterlesen