Arbeitsvertrag

Bei Kurzarbeit Null verringert sich nach dem jüngsten Urteil des BAG der Jahresurlaub. Es hat entschieden, dass der Wegfall einzelner Arbeitstage aufgrund von Kurzarbeit bei dessen Berechnung zu berücksichtigen ist. Hintergrund: Eine Mitar... Weiterlesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern: Überstunden können pauschal mit dem Lohn abgegolten werden – 18. November 2021

Das LAG Mecklenburg-Vorpommern (in folgenden LAG) hat entschieden, dass in einem Arbeitsvertrag geregelt sein darf, dass mit dem vereinbarten Monatslohn bis zu 10 Überstunden pauschal abgegolten sind. Hintergrund: Ein in der Lohn- und Fina... Weiterlesen

BAG: Kein Geld für Minijobber bei Betriebsschließung im Lockdown – 20. Oktober 2021

Minijobber bekommen im Lockdown kein Geld Hintergrund: Eine Minijobberin ist seit Oktober 2019 im Verkauf einer Bremer Filiale eines Geschäfts, das mit Nähmaschinen und Zubehör handelt, geringfügig beschäftigt. Sie erhielt eine monatliche... Weiterlesen

Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) – 7. Oktober 2021

Seit dem 01.10.2021 gibt es für gesetzlich Versicherte den „gelben“ Ausdruck der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, den sie bisher an die Krankenkassen schicken mussten, nicht mehr. Mit der Einführung der eAU zum 01.10.2021 übermitteln die Arztpraxen... Weiterlesen

Bei Quarantäne keine Lohnfortzahlung für Ungeimpfte – 28. September 2021

Die Gesundheitsminister der Bundeslänger haben beschlossen, dass Ungeimpfte ab dem 01.11.2021 bei einer behördlich angeordneten Quarantäne wegen Corona kein Anspruch auf die im Infektionsschutzgesetz vorgesehene „Quarantäneentschädigung“ haben, wenn sie wegen... Weiterlesen

BAG: Trotz AU müssen Arbeitnehmer ihre Krankheit im Zweifel nachweisen – 21. September 2021

Arbeitgeber dürfen Krankschreibungen ihrer Beschäftigten anzweifeln. Das gilt insbesondere, wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Arztes direkt nach einer Kündigung vorgelegt wird und die ganze Kündigungsfrist umfasst. Hintergrund: ... Weiterlesen

Neue Regeln beim Elterngeld ab 01.09.2021 – 14. September 2021

Ab 01.09.2021 sind einige Neuerungen beim Elterngeld in Kraft getreten. Jetzt gibt es bspw. bei Frühgeburten ein höheres Elterngeld und während seines Bezugs wird mehr Teilzeitarbeit ermöglicht. Mehr Elterngeld bei Frühgeburten Bei Frühgeb... Weiterlesen

LAG Düsseldorf: Ein Teilzeitantrag zur Elternteilzeit muss eindeutig sein – 7. September 2021

Stellt eine Arbeitnehmerin einen Antrag auf Elternzeit und will gleichzeitig in Teilzeit (weiter) arbeiten, muss sie die gewünschte wöchentliche Stundenzahl angeben. Tut sie dies mit dem Zusatz „voraussichtlich“, ist der Antrag unwirksam. Hinterg... Weiterlesen

LAG Hamm: Ende des Arbeitsvertrags bei im Kündigungsschreiben versehentlich zu lang angegebener Kündigungsfrist – 31. August 2021

Wenn ein Arbeitgeber in einem Kündigungsschreiben ausdrücklich ein Beendigungsdatum nennt, so endet das Arbeitsverhältnis auch dann zu diesem Zeitpunkt, wenn die Kündigungsfrist kürzer ist und der Arbeitgeber sich bei der Angabe des Datums geirrt hat. ... Weiterlesen

Bahnstreik: Trotzdem pünktlich zur Arbeit? – 20. August 2021

Die Gewerkschaft GDL kündigt weitere Streiks an. Auch in den nächsten Tagen werden deshalb wieder viele Züge ausfallen. Das wird viele Pendlerinnen und Pendler erneut vor große Probleme stellen. Sie müssen dennoch pünktlich zur Arbeit erscheinen, denn ein Stre... Weiterlesen

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