Arbeitsvertrag

Bei einer Betriebsratswahl legt der Wahlausschuss fest, bis wann Wahlvorschläge bei ihm eingereicht werden können. Werden dabei nur ein bestimmter Tag, aber keine Uhrzeit vorgegeben, müssen alle Vorschläge berücksichtigt werden, die bis 24 Uhr in den Briefkast... Weiterlesen

Arbeitsgericht Bonn: Bei Corona-Quarantäne während des Urlaubs wird dieser nicht nachgeholt – 30. Juli 2021

Wer sich während seines Urlaubs mit Covid-19 ansteckt und deshalb in Quarantäne muss, kann die verlorenen Urlaubstage nicht automatisch nachholen. Hintergrund: Eine Arbeitnehmerin war während ihres Urlaubs positiv auf Corona getestet worden und musste d... Weiterlesen

Telefonische Krankschreibung bis 30.09.2021 verlängert – 23. Juli 2021

Die wegen der Corona-Krise eingeführte Möglichkeit einer Krankschreibung per Telefon wurde erneut verlängert. Bei leichten Atemwegserkrankungen können sich gesetzlich versicherte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen weiterhin von ihrem Arzt für 7 Tage krankschre... Weiterlesen

LAG Köln: Teilzeitanspruch während der Elternzeit mit einstweiliger Verfügung durchsetzbar. – 15. Juli 2021

Wer während der Elternzeit in Teilzeit an seinen Arbeitsplatz zurück will, kann dies mit einer einstweiligen Verfügung erreichen. Ob es bei dieser Rückkehr an den Arbeitsplatz bleibt, wird erst später entschieden. Hintergrund: Während der Elternzeit kön... Weiterlesen

Neues zum BEM-Verfahren – 2. Juli 2021

Der Gesetzgeber hat jetzt endlich die Rechte von Beschäftigten im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gestärkt. Wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen am Stück oder insgesamt 6 Wochen arbeitsunfähig sind, soll der Arbeitge... Weiterlesen

1. Juli: Erhöhung des Mindestlohns auf 9,60 € – 1. Juli 2021

Der gesetzliche Mindestlohn von (seit dem 1. Januar) 9,50 € steigt zum 1. Juli auf 9,60 €. Minijober (geringfügig Beschäftigte) müssen deshalb aufpassen und ggf. mit ihrem Arbeitgeber über eine Reduzierung ihrer monatlichen Arbeitszeit sprechen, damit s... Weiterlesen

1. Juli: Ende der Home-Office-Pflicht und nun? – 1. Juli 2021

Die Pflicht – soweit möglich – im Home-Office zu arbeiten (§ 28 b Abs. 7 Infektionsschutzgesetz) läuft mit dem 30.06.2021 aus. Die Unternehmen können ihre Beschäftigten deshalb anweisen, ab dem 1. Juli wieder im Betrieb bzw. Büro zu arbeiten. Eine Anwei... Weiterlesen

LAG Düsseldorf: Kurzarbeit verkürzt den Urlaub – 19. März 2021

Für Zeiten, in denen wegen Kurzarbeit Null durchgehend nicht gearbeitet wird, gibt es keinen Urlaub. Hintergrund: In einem Betrieb der Systemgastronomie galt wegen der Corona-Pandemie wiederholt Kurzarbeit. In den Monaten Juni, Juli und Oktober 2020 bes... Weiterlesen

„Brückenteilzeit“ vom Bundesrat gebilligt – 6. Dezember 2018

Der Bundesrat hat jetzt dem Gesetz über die Brückenteilzeit zugestimmt. Arbeitnehmer können daher künftig ihre Arbeit für einen bis fünf Jahre reduzieren. In Kraft treten soll das neue Gesetz im Januar 2019. Das nach langem Ringen von der Bundesregierun... Weiterlesen

Senkung des Beitrags zur Arbeitslosenversicherung – 5. Dezember 2018

Der Bundestag hat am 30.11.2018 beschlossen, dass der Arbeitslosenversicherungsbeitrag gesenkt wird und dass die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen durch die Bundesagentur für Arbeit ausgeweitet werden sollen. Ab dem 01.01.2019 wird der Beitrag zur A... Weiterlesen

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