Schlagwort: Pflichtverletzungen
Das ist nur der Grundsatz Zwar ist eine erfolglose Abmahnung Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung, allerdings gibt es mehrere Ausnahmen. Ausnahmsweise ist eine Abmahnung überflüssig Entbehrlich ist eine Abmahnung vor allem d...
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Abmahnung
Ratgeber
Eine Kündigung kann auch ein Vertreter Ihres Arbeitgebers unterschreiben. Falls Sie nicht sicher wissen, dass er dazu berechtigt ist und wenn dem Schreiben keine schriftliche Vollmacht beigefügt ist, sollten Sie Ihre Kündigung sofort wegen der fehlenden Vollma...
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Kündigung
Ratgeber
Das geht nicht, eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen, sonst ist sie unwirksam. Kündigungen per Mail sind deshalb genauso unwirksam wie solche per SMS oder Fax....
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Kündigung
Ratgeber
Viele Arbeitnehmer glauben das, weil sie dann im Bewerbungsgespräch nicht offenlegen müssen, dass Ihnen gekündigt wurde. Sie wollen lieber von einem „ungekündigten Arbeitsverhältnis“ oder von einer „einvernehmlichen Trennung“ sprechen. Dabei übersehen s...
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Aufhebungsvertrag
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