Ihre Suche: Arbeitsrecht

BSG: Kein Unfallversicherungsschutz im „Home-Office“

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BAG: Keine Ausschlussfrist für Mindestentgelt

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Eine Schwangere, die ihre Arbeit wegen eines Beschäftigungsverbots nicht aufnimmt, hat dennoch Anspruch auf Lohn

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BAG: Erstes Urteil zum Mindestlohn

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Übersicht Abmahnung

  Eine Abmahnung ist die gelbe Karte des Arbeitsrechts   Eine Abmahnung ist „nur“ eine Aufforderung des Arbeitgebers, ein (Fehl)Verhalten nicht zu wiederholen, wobei er für diesen Fall mit einer Kündigung droht. Wer dann vorsichtig ist, dem passiert... Weiterlesen

Häufige Fragen zum Arbeitsvertrag

Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden sind, haben Sie regelmäßig Anspruch auf Ersatz der Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten. Der Arbeitgeber kann dies nur verhindern, wenn er schon in der Einladung zum Vorstellungsgespräch d... Weiterlesen

LAG Schleswig-Holstein: Sonntags muss niemand zum Briefkasten

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Unwirksame Arbeitsvertragsinhalte

Gesetzliche Inhaltskontrolle   Seit dem 01.01.2003 unterliegen alle neuen Arbeitsverträge einer Inhaltskontrolle (AGB-Kontrolle), wenn sie – wie üblich – vom Arbeitgeber entworfen worden sind. Dabei wird sogar zugunsten des Arbeitnehmers vermutet, dass st... Weiterlesen

BAG: Eine Klageerhebung wahrt eine tarifliche Verfallfrist nicht ohne weiteres

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BAG: Dauererkrankte verlieren ihre Urlaubsansprüche erst 15 Monaten nach dem Ende des Urlaubsjahres.

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