Ihre Suche: Arbeitsrecht

Auch in kleinen Betrieben muss der Chef das Zeugnis nicht immer selbst unterschreiben

Weiterlesen

BSG: Kein Unfallversicherungsschutz im „Home-Office“

Weiterlesen

BAG: Keine Ausschlussfrist für Mindestentgelt

Weiterlesen

Eine Schwangere, die ihre Arbeit wegen eines Beschäftigungsverbots nicht aufnimmt, hat dennoch Anspruch auf Lohn

Weiterlesen

Kündigung selbst prüfen

Diese Checkliste kann Ihnen nur eine erste Überprüfung Ihrer Kündigung ermöglichen. Weil Sie für eine Klage nur drei Wochen Zeit haben, sollten Sie möglichst bald eine kostengünstige Erstberatung bei einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Anspruch neh... Weiterlesen

BAG: Bei Krankheit kein Personalgespräch?

Weiterlesen

Zeugnisaufbau und Inhalt

Hier gelten feste Regeln   Auch für den Aufbau und Inhalt eines Zeugnisses gibt es heute feste Regeln. Abweichungen davon oder die teilweise oder gar vollständige Auslassung von einzelnen normalerweise in Zeugnissen angesprochenen Punkten springen erfahrenen L... Weiterlesen

LAG Berlin-Brandenburg: Arbeitgeber dürfen den Browserverlauf eines Dienstrechners überprüfen.

Weiterlesen

Muster eines Aufhebungsvertrags

  Aufhebungsverträge haben teilweise sehr unterschiedliche Inhalte. Das beruht nicht allein darauf, dass Sie immer einen konkreten Einzelfall regeln, sondern zum Teil auch darauf, das in der Praxis unterschiedliche Muster verwendet werden. Oft unterscheid... Weiterlesen

Typische Fehler einer Abmahnung

Erschrecken Sie nicht, wenn Sie eine Abmahnung bekommen. Prüfen Sie lieber, ob sie überhaupt wirksam ist. Das ist nämlich fast immer Voraussetzung für eine (spätere) verhaltensbedingte Kündigung.   Deshalb stellen die Arbeitsgerichte an die Wirksamkeit vo... Weiterlesen