Ihre Suche: Arbeitsrecht

LAG Schleswig-Holstein: Sonntags muss niemand zum Briefkasten

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BAG: Dauererkrankte verlieren ihre Urlaubsansprüche erst 15 Monaten nach dem Ende des Urlaubsjahres.

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BAG: Eine Klageerhebung wahrt eine tarifliche Verfallfrist nicht ohne weiteres

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Unwirksame Arbeitsvertragsinhalte

Gesetzliche Inhaltskontrolle   Seit dem 01.01.2003 unterliegen alle neuen Arbeitsverträge einer Inhaltskontrolle (AGB-Kontrolle), wenn sie – wie üblich – vom Arbeitgeber entworfen worden sind. Dabei wird sogar zugunsten des Arbeitnehmers vermutet, dass st... Weiterlesen

Häufige Fragen zum Arbeitsvertrag

Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden sind, haben Sie regelmäßig Anspruch auf Ersatz der Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten. Der Arbeitgeber kann dies nur verhindern, wenn er schon in der Einladung zum Vorstellungsgespräch d... Weiterlesen

Vor dem Arbeitsvertrag

Schon in der Bewerbungsphase entstehen für beide Seiten Rechte und Pflichten, die Sie als Arbeitsuchender kennen sollten. Probleme bereiten vor allem das Fragerecht des potenziellen Arbeitgebers in Personalfragebögen oder Vorstellungsgesprächen, dessen Nachfra... Weiterlesen

Kündigung selbst prüfen

Diese Checkliste kann Ihnen nur eine erste Überprüfung Ihrer Kündigung ermöglichen. Weil Sie für eine Klage nur drei Wochen Zeit haben, sollten Sie möglichst bald eine kostengünstige Erstberatung bei einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Anspruch neh... Weiterlesen

Eine Schwangere, die ihre Arbeit wegen eines Beschäftigungsverbots nicht aufnimmt, hat dennoch Anspruch auf Lohn

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BAG: Keine Ausschlussfrist für Mindestentgelt

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BSG: Kein Unfallversicherungsschutz im „Home-Office“

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