Ihre Suche: Arbeitsrecht

Besonderer Kündigungsschutz

Einzelne Personengruppen   Der Gesetzgeber hat für verschiedene Personengruppen wegen ihrer besonderen Schutzbedürftigkeit einen eigenen Kündigungsschutz geschaffen. Dieser sog. Sonderkündigungsschutz, man spricht auch vom besonderen Kündigungsschutz, rei... Weiterlesen

„Brückenteilzeit“ vom Bundesrat gebilligt

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LAG Rheinland-Pfalz: Wer einen Aufhebungsvertrag unterschreibt, um einer ihm angedrohten fristlosen Kündigung zu entgehen, kommt davon meist nicht mehr los

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Form eines Arbeitsvertrags

Ein Arbeitsvertrag kommt schon zustande, sobald Sie sich mit Ihrem künftigen Arbeitgeber über dessen Eckpunkte, d. h. über Ihre Tätigkeit und die Arbeitszeit geeinigt haben. Wenn es keinen schriftlichen Vertrag gibt, glauben Arbeitnehmer oft, sie hätten gar ke... Weiterlesen

Mindestinhalt eines Arbeitsvertrags

Für alle Arbeitsverhältnisse gilt das Nachweisgesetz (NachwG). Wenn kein schriftlicher Arbeitsvertrag geschlossen wird, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen nach diesem Gesetz einen Monat nach dem Arbeitsbeginn ein von ihm unterzeichnetes Schreiben mit den wichtigsten V... Weiterlesen

Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Neutralitätspflicht macht eine Betriebsratswahl anfechtbar

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LAG Rheinland-Pfalz: Auch bei einer Erkrankung eines Arbeitnehmers gleicht seine Freistellung die von ihm geleisteten Überstunden aus.

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EuGH: LKW-Fahrer dürfen ihre wöchentliche Ruhezeit nicht in ihrem Fahrzeug verbringen

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BAG: Mainz 05 gewinnt Prozess gegen Ex-Torhüter

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LAG Hessen: Kündigung wegen heimlichen Mitschnitts eines Personalgesprächs ist wirksam

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