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Zeugnissprache, das geht gar nicht

Arbeitgeber müssen Zeugnisse immer wohlwollend formulieren. Daher versuchen sie mitunter, dem Leser nicht nur durch die bereits dargestellten Abweichungen von der üblichen Form und der in Zeugnissen gebräuchlichen Darstellungsweise zusätzliche Informationen zu... Weiterlesen

Arbeitgeber dürfen dem Betriebsrat keine Informationen zu einer beabsichtigten Kündigung vorenthalten.

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BAG: Nachtarbeitszuschläge werden nicht auf den Mindestlohn angerechnet

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Um die gesetzliche Ruhepause einzuhalten, dürfen Betriebsräte in der Nacht vor einer Betriebsratssitzung eher gehen.

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Änderung eines Arbeitsvertrags

Auch für Arbeitsverträge gilt, dass die Vertragsparteien sie nicht einseitig ändern können. Das bedeutet, nachträgliche Änderungen des Arbeitsvertrages oder einzelner darin enthaltener Regelungen sind normalerweise nur möglich, wenn Sie und Ihr Arbeitgeber die... Weiterlesen

LAG Nürnberg: Wer krank ist, muss nicht zum Personalgespräch

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Übersicht Arbeitsvertrag

Spätere Überraschungen vermeiden   Ihr Arbeitsvertrag regelt Ihre Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz. Sein genauer Inhalt wird für Sie häufig erst bei späteren Differenzen wichtig. Damit sie dann keine unangenehme Überraschung erleben, sollten Sie Ihren... Weiterlesen

EuGH: LKW-Fahrer dürfen ihre wöchentliche Ruhezeit nicht in ihrem Fahrzeug verbringen

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BAG: Bei Nachtarbeit verdient man 25 % mehr.

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Form eines Zeugnisses

Für das Aussehen und die äußere Form von Zeugnissen gibt es seit langem feste Regeln. Jedes Abweichen davon wird von erfahrenen Lesern als Abwertung verstanden. Ähnliches gilt für die Länge.... Weiterlesen