Ihre Suche: Arbeitnehmer

Besonderer Kündigungsschutz

Einzelne Personengruppen   Der Gesetzgeber hat für verschiedene Personengruppen wegen ihrer besonderen Schutzbedürftigkeit einen eigenen Kündigungsschutz geschaffen. Dieser sog. Sonderkündigungsschutz, man spricht auch vom besonderen Kündigungsschutz, rei... Weiterlesen

LAG Rheinland-Pfalz: Wer einen Aufhebungsvertrag unterschreibt, um einer ihm angedrohten fristlosen Kündigung zu entgehen, kommt davon meist nicht mehr los

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Erfolgreich bei Zeugniskorrekturen

Für ihn ist es oft nur eine lästige Pflicht   Arbeitszeugnisse lösen immer wieder Differenzen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aus. Arbeitgeber sehen nämlich am Ende des Arbeitsverhältnisses in der Ausstellung des Zeugnisses oft nur noch eine lästi... Weiterlesen

EuGH: Urlaub ist vererblich

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LAG Rheinland-Pfalz: Wer in der ihm als Ausgleich für Überstunden gewährten Freizeit erkrankt, hat Pech

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BAG: Die Reinigung von Hygienekleidung muss der Arbeitgeber bezahlen

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BAG: Bei Krankheit kein Personalgespräch?

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Gegenstand einer Abmahnung

Eine Abmahnung darf nur ausgesprochen werden, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichten verletzt. Nicht abgemahnt werden dürfen deshalb völlig unbedeutende Fehler, man spricht dann von Bagatellen, bei denen der Arbeitgeber selbst bei einer Wiederholung nicht kündi... Weiterlesen

Irrtümer beim Zeugnis

Ihr Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Ihnen unaufgefordert ein Zeugnis zu erteilen. Wenn Sie am letzten Arbeitstag kein Zeugnis bekommen, müssen Sie es deshalb ausdrücklich verlangen.... Weiterlesen

BAG: Aufhebungsvertrag auch ohne Bedenkzeit wirksam

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