Ihre Suche: Arbeitgeber

Eine Schwangere, die ihre Arbeit wegen eines Beschäftigungsverbots nicht aufnimmt, hat dennoch Anspruch auf Lohn

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BAG: Streikprämien weiter zulässig

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Abmahnung schließt Kündigung aus

Wegen eines bereits abgemahnten Fehlverhaltens darf der Arbeitgeber nicht kündigen.... Weiterlesen

BAG: Betriebsräte können keinen eigenen Telefonanschluss und Internetzugang verlangen

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BAG: Aufhebungsvertrag auch ohne Bedenkzeit wirksam

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Form eines Arbeitsvertrags

Ein Arbeitsvertrag kommt schon zustande, sobald Sie sich mit Ihrem künftigen Arbeitgeber über dessen Eckpunkte, d. h. über Ihre Tätigkeit und die Arbeitszeit geeinigt haben. Wenn es keinen schriftlichen Vertrag gibt, glauben Arbeitnehmer oft, sie hätten gar ke... Weiterlesen

Gegenstand einer Abmahnung

Eine Abmahnung darf nur ausgesprochen werden, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichten verletzt. Nicht abgemahnt werden dürfen deshalb völlig unbedeutende Fehler, man spricht dann von Bagatellen, bei denen der Arbeitgeber selbst bei einer Wiederholung nicht kündi... Weiterlesen

ArbG Leipzig: 13 Minuten Verspätung reichen nicht für eine Abmahnung

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Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

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LAG Rheinland-Pfalz: Auch bei einer Erkrankung eines Arbeitnehmers gleicht seine Freistellung die von ihm geleisteten Überstunden aus.

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